UNGPs Kenalkan Sistem Tata Kelola Perspektif Ekonomi Global

UNGPs Kenalkan Sistem Tata Kelola Perspektif Ekonomi Global

mediasumutku.com| MEDAN- Prinsip-prinsip PBB tentang Pedoman Bisnis dan Hak Asasi Manusia (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights/UNGPs) telah disahkan pada 2011 dan membuka babak baru relasi antara bisnis dan hak asasi manusia.

“UNGPs memberi arah baru bagi hadirnya sistem tata kelola polisentris dalam perspektif ekonomi global yang mampu menjembatani aktor-aktor kemajuan dan perlindungan hak asasi manusia, yakni, negara, korporasi, dan masyarakat sipil,” kata Misran Lubis, Executive Director Konsil LSM Indonesia pada acara virtual, Rabu (9/12/2020).

Perkembangan tersebut disambut baik dan antusias oleh organisasi masyarakat sipil di Indonesia dengan mengintegrasikan UNGPs ke dalam sistem hukum nasional, dan menurunkannya dalam level operasional terhadap perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Indonesia.

“Dalam perkembangannya di Indonesia, promosi dan mengarusutamakan prinsip UNGPs telah dilakukan melalui, yang pertama upaya untuk membentuk regulasi terkait bisnis dan hak asasi manusia, Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan No. 35/PERMEN-KP/2015 tentang Sistem dan Sertifikasi Hak Asasi Manusia,” jelasnya.

Kedua kata Misran, upaya pemajuan isu bisnis dan hak asasi manusia dalam sejumlah aktivitas, seperti diskusi, seminar, workshop, training, dan aktivitas advokasi lainnya. Ketiga, mendorong perusahaan dalam mengadaptasi prinsip-prinsip UNGPs ke dalam kebijakan dan operasional internal perusahaan.

“Selain itu, dimasukkannya isu bisnis dan hak asasi manusia dalam Rencana Aksi HAM 2015-2019 sebagai salah satu pengakuan penting dari perkembangan implementasi bisnis dan hak asasi manusia di Indonesia,” katanya.

Belum adanya leading sector dan kerangka aksi yang jelas terkait isu bisnis dan HAM tidak secara sistematis diterjemahkan pada kebijakan dan program Pemerintah. Selain itu, kecenderungan pemerintah daerah yang diduga banyak terlibat dalam pelanggaran HAM di wilayah bisnis dan pengesahan UU Cipta Kerja baru-baru ini merupakan sinyal kemunduran komitmen Pemerintah dalam mengadaptasi prinsip-prinsip UNGPs.

“Dari sudut perusahaan dan pelaku bisnis terdapat pula sejumlah hambatan. Dintaranya, keberadaan inisiatif standarisasi di perusahaan ternyata lebih ditujukan dalam mencapai sertifikasi, dibandingkan untuk membangun bisnis yang menghargai hak asasi manusia,” pungkasnya. (MS11)